Un accidente laboral implica una serie de actuaciones inmediatas a las que debemos enfrentarnos. Lo primero que debemos tener claro es qué es un accidente laboral, lo que se define legalmente como aquel sufrido por el trabajador dentro del horario y del lugar de trabajo.
El primer paso que debe dar el empleado es comunicar el accidente a su jefe o encargado superior, el cual debe ocuparse de inmediato de tramitar su transporte al centro médico o asistencial al que se halle afiliada la empresa.
Cabe destacar la posibilidad de que el accidente no sea reconocido como laboral, con lo que habría que entrar en asuntos legales con la empresa, volver a estudiar el caso más detenidamente, etc. Es conveniente en este caso que el empleado accidentado cuente con el servicio de un abogado laboralista que gestione los trámites oportunos y lo asesore en todo momento.
De todas formas, el asesoramiento siempre es bueno, así que, si estás en esta situación, busca tu abogado laboralista en Cáceres.
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